Новая волна атомщиков

28.05.2009

ЦИПК должен стать основным методологическим центром в системе Росатома.

Атомная отрасль сегодня остро нуждается в хорошо подготовленных кадрах, людях со свежими идеями. Последние десятилетия она теряла кадры из-за старения профессионалов, «утечки мозгов» за границу и в другие отрасли — бизнес, производство.

Сейчас же, в эпоху ренессанса атомной энергетики, многие страны не просто всерьез задумываются о возобновлении своих ядерных программ, строительстве реакторов и освоении новых технологий, а строят сверхамбициозные планы на этот счет. Поэтому тема подготовки, переподготовки и обучения персонала особенно актуальна — и в этом свете у НОУ ЦИПК есть огромный потенциал для развития.

Институт существует более 40 лет, и сегодня с точки зрения подготовки специалистов и объема знаний, которые они получают, ЦИПК играет важную роль в системе обучения персонала для Росатома. В арсенале института — хорошая учебная база, опытные преподаватели, богатый опыт проведения мероприятий различного уровня. Словом, на сегодняшний день мы можем покрыть практически все нужды в плане повышения квалификации наших предприятий.

Это наглядно отражают наши прошлогодние результаты. В полтора раза увеличилось количество слушателей, довольно активным было сотрудничество с признанными международными организациями.
Сегодня НОУ ЦИПК поддерживает деловые контакты с такими серьезными структурами, как МАГАТЭ, ЕВРАТОМ, ВАО АЭС. 2008 год был связан с несколькими крупными проектами — специалисты ЦИПК провели четыре крупных мероприятия с участием представителей иностранных организаций, два из которых прошли в Обнинске, на базе института.
Прежде всего, это семинар Всемирной ассоциации операторов АЭС (аффилированным членом которой, кстати, является ЦИПК). В нем приняли участие представители Украины, Армении, Венгрии и Болгарии — они обсудили вопросы технического регулирования безопасности в атомной энергетике.

Не менее представительным было и III совещание Евратом-Росатом: десятки российских и иностранных специалистов были задействованы в нескольких рабочих группах — по реакторам IV поколения, безопасности, моделированию аварий. Здесь впервые была идентифицирована группа по образованию и подготовке специалистов. В нее вошли представители ведущих российских вузов и научных институтов — группа работала над созданием российской сети сохранения ядерных знаний по быстрым реакторам.

Еще одним важным мероприятием стало Международное совещание по нераспространению ядерных материалов, которое проходило на базе ЦИПКа. Ключевой фигурой совещания стал профессор Гюнтер Кесслер из Университета Карлсруэ, Германия. В России этого человека прекрасно знают — многие годы профессор Кесслер занимался тематикой быстрых реакторов в Европе. Его книга по реакторной технологии переведена на русский язык и сегодня успешно используется в качестве учебного пособия в ведущих российских ядерных вузах.

Последним из крупных мероприятий стала III конференция по тяжелым жидкометаллическим носителям — по мнению специалистов, они сыграют важную роль в инновационных ядерных технологиях, позволяя повысить безопасность и улучшить экономические показатели АЭС. Это — будущее атомной энергетики.

Основная задача для ЦИПКа на этот год — сохранение ядерных знаний в различных областях, в том числеи по быстрым реакторам — что, несомненно, крайне важно для Обнинска. Мы продолжаем работу в этом направлении. В планах — создание excellent center — передового центра знаний по быстрым реакторам, куда будут приезжать специалисты не только со всей России и стран СНГ, но также из стран Азии и Восточной Европы, где существует русскоязычное пространство. Сегодня ЦИПК имеет все шансы стать основным методологическим центром Росатома по различным направлениям — это касается и управления, и технической подготовки, и IT-сферы. Вместе с тем мы заботимся и о подготовке кадров для самих себя — мы привлекли четырех выпускников Института атомной энергетики, чтобы вырастить из них высококлассных специалистов, заточенных под ядерную энергетику. Это новое поколение атомщиков, которые станут «тренерами» для предприятий данной отрасли — наш собственный кадровый резерв и задел на будущее.

Наталья АЙРАПЕТОВА, проректор по учебной работе НОУ «ЦИПК»

А что Вы думаете по этому поводу?