Трехстороннее заклинание

В Обнинске договорились поднимать зарплату вслед за ценами, строить жилье сотрудникам и не допускать снижения уровня жизни. Насколько реален подписанный документ?

На днях обнинская мэрия распространила по городским СМИ Трехстороннее соглашение между администрацией, профсоюзами и работодателями на 2009-2011 годы.
Документ убористым почерком занимает более десятка страниц, и на каждой — масса более чем серьезных обязательств. Например, профсоюзы добиваются, а работодатели обеспечивают рост заработной платы вместе с ростом цен. Все стороны следят, чтобы уровень жизни в городе не снижался.

Есть и еще более приятные для глаза и сладкие для уха пункты соглашения. Например, администрация обеспечивает малоимущих граждан жилыми помещениями в соответствии с законодательством, работодатели включают в коллективные договоры пункты о строительстве жилья для сотрудников. Предприятия принимают конкретное участие в модернизации учебных учреждений. И все стороны заняты материальной поддержкой пенсионеров, инвалидов, многодетных и малоимущих.
И так далее, и тому подобное.

Со стороны администрации соглашение подписано мэром Николаем Шубиным, от профсоюзов подпись поставил лидер городской профсоюзной организации Валерий Шнейдерман, а от работодателей — председатель Объединения директоров предприятий Обнинска Валерий Остапец.
Как сказал Валерий Григорьевич, эта общественная организация, которую он возглавляет, объединяет все крупные предприятия города — «Технологию», ФЭИ, «Сигнал», Ruukki, хлебокомбинат, всего же около 30.
Там трудится примерно половина обнинцев, другая же часть работает в мелких фирмах, и на них, понятное дело, соглашение не распространяется.

Значит, тем, кто работает на крупных предприятиях, повезло, они находятся под защитой Трехстороннего соглашения? Хотелось бы. Но, похоже, соглашение существует само по себе, а реальная жизнь — отдельно. Хотя бы потому, что роста зарплат практически не видно нигде. В лучшем случае, они держатся на уровне 2008 года. В худшем — сокращаются.
Вот и чиновники городской администрации с мая лишатся примерно 15-30 % доходов.

Интересно получается: одной рукой мэрия подписывает этот документ, а другой — сокращает своим же сотрудникам зарплату.
Сокращена зарплата и на других предприятиях города. Например, в «Технологии».
Да, мартовская зарплата поднялась на 20% по сравнению с февральской. «Но она все равно ниже, чем в ноябре 2008-го», — заявляет председатель профкома «Технологии» Владимир Кусков.

Ситуация на предприятии неоднозначная. С одной стороны, готовятся или уже подписаны выгодные контракты, предприятие участвует в строительстве гражданских самолетов и истребителей 5-го поколения, а с другой стороны — известно, что более 200 человек во второй половине апреля будет переведено либо на 4-дневную неделю, либо на сокращенный рабочий день. С уменьшением заработка, соответственно.

Сложная обстановка и на другом крупном обнинском предприятии, заводе «Сигнал». Как говорит председатель профкома предприятия Валерий Шнейдерман, конференция трудового коллектива согласилась с предложением дирекции перейти на 4-дневную неделю сроком на полгода.
«Нам объяснили, что другого выхода нет, — рассказал Валерий Геннадьевич, — иначе встанет вопрос о значительном сокращении численности персонала. Но уж лучше сократить рабочее время и зарплату, чем пополнять число безработных».

А в ФЭИ, где действует известный приказ № 19, под угрозой сокращения или «вывода» в неоплачиваемый отпуск находятся сотни сотрудников.

Правда, кое-где проклевываются положительные тенденции, на той же «Технологии», например. Да и завод строительных конструкций «ПИК НСС» после продолжительного спада производства начинает потихоньку подниматься. Со слов финансового директора Сергея Плотникова, у них достаточно заказов на апрель, чтобы загрузить 80% сотрудников предприятия. Но давать оптимистический прогноз на май Сергей Анатольевич поостерегся. Хотя аналитики и выражают осторожные надежды на то, что ближе к лету строительная отрасль в целом начнет оживляться.

Так что Соглашение — соглашением, а жизнь — жизнью. Что показательно, как нам сказали в городской администрации, никакой ответственности за его нарушение не предусмотрено, кроме тех случаев, которые регулируются законом. Зачем тогда огород городить?

Алексей СОБАЧКИН